workshop

Met Provocatie naar Motivatie

Ongezonde werkgewoontes ontregelen en aanzetten tot gedragsverandering

Humorvolle, uitdagende interventiemethode voor hulpverleners, leiders, HR- en arboprofessionals. En iedereen die coach- of adviesgesprekken voert over gezond werken, inzetbaarheid of leefstijl.

'Ja' zeggen en 'nee' doen

Vraag wat mensen het allerbelangrijkste vinden en zij zeggen ‘gezondheid’. Toch gedragen de meesten zich alsof het onderaan hun lijstje staat. Kijk naar de verzuimcijfers, het aantal mensen met klachten en (dreigende) burn-out van de laatste jaren. En tel daar nog eens de effecten van ons netflixende en scrollende bestaan bij op. Om het tij te keren moeten we alles uit de kast halen.  

Ander gesprek, ander resultaat

Maak jij je wel eens zorgen over de gezondheid van medewerkers, terwijl zij vinden dat er niets aan de hand is? Frustreert het je dat jouw goedbedoelde adviezen niet aankomen of niet leiden tot ander gedrag? Herken je dat hoe meer jij in alle toonaarden je best doet, hoe meer je gesprekspartner achteroverleunt? 

In je gesprekken wil je doen wat werkt. Als het gebruikelijke gesprek niets oplevert, moet je overschakelen naar een andere manier, zodat je straks niet zelf diegene bent die onderuitgaat. 

 

Met de provocatieve stijl lukt het vaak wel, een warme, grappige en uitdagende manier van helpen. Dat komt omdat je je gesprekspartner uitdaagt op te komen voor zichzelf, de situatie te accepteren zoals die is of te veranderen. De ander kan zich niet meer verschuilen achter jouw goede raad, zichzelf voor de gek houden of het op de lange baan schuiven. 

 

Voor jou zijn gemakzucht, laksheid, onverschilligheid of ronduit onwilligheid van je gesprekspartner niet langer een bron van frustratie maar een bron van inspiratie. 

Voor wie?

De provocatieve stijl is geschikt voor professionals die met plezier en effect begeleidings- of adviesgesprekken willen voeren. Hulpverleners, HR-professionals, leidinggevenden en ondernemingsraden die vrolijk tot de kern coachen of adviseren over gezond werken en duurzaam inzetbaar blijven. Wij gaan er vanuit dat je HBO werk- of denkniveau hebt. 

Wil je weten of de provocatieve stijl iets voor je is? Ontdek het in onze introductieworkshop Met Provocatie naar Motivatie   

Ben je hierna, net als wij, geïnspireerd door deze uitdagende manier van helpen, vol warmte en humor? Wil je vaardig worden in het provocatieve gesprek met je medewerkers? Dat leer je in de leergang Met Provocatie naar Motivatie. 

Wil je liever aansprekend en uitdagende blogs of artikelen schrijven in plaats van gesprekken voeren? Kijk dan eens naar onze workshop Provocatief Schrijven.

22 maart, 18 april, 22 mei of 25 juni      2024 

Van 14.00 - 16.30 uur, online

Meer informatie en inschrijven

Start in 2025 op de vrijdagen van 14.00 - 17.00 uur en een live terugkomdag van 10.00-16.00 uur. 

Data volgen nog

Meer informatie en inschrijven

Wat mensen zeggen

“Ik heb me verwonderd over de kracht van niet helpen en verwarring scheppen. De provocatieve stijl is een mooie aanvulling op mijn coachingsvaardigheden.”

 

Sandra Winsser – Personeelsmanager Regioplan

"De leergang is heel praktisch en je kunt er direct mee aan de slag. Ik was bang dat het alleen voor coaches was, maar het is juist heel geschikt voor HRM- of Arboprofessionals. 

Door in gesprekken het tegenovergestelde te doen van wat je gewend bent, bereik je meer. Vooral bij mensen die vastzitten in niet functionele denkpatronen. Het provocatieve gesprek is een leuke manier om iemand in beweging te krijgen."

 

Kim van Rossum – HR-adviseur

"Goed om in de oefeningen ook zelf te ervaren hoe provocatieve interventies verwarring oproepen en wat het met je probleem doet. Het schept ook een band."

"De duidelijke checklists zijn helpend bij het oefenen en zorgen ervoor dat je het makkelijk kunt toepassen." 

Simon Rasing – Teamleider Siza

Wie zijn wij?
Ellen Leijdekkers

Traint, coacht en begeleidt werknemers of ondernemingsraden, zowel individueel als in teamverband. “Graag sterk ik mensen in hun persoonlijke kracht, op een positieve manier.

Contact: T: 06 - 52 59 90 47, M: [email protected]

Hanny Post, Gewoon Lekker Werken

Traint, coacht en begeleidt professionals en teams om gezond te werken, elkaar beter te begrijpen en effectiever samen te werken. "Gewoon lekker werken, dat gun ik iedereen."

Contact: T: 06 – 42 88 28 66, M: [email protected], W: www.hannypost.nl

Heb je nog vragen?
Built with