Ongezonde werkgewoontes ontregelen en veranderen
met de uitdagende stijl
Voor wie benieuwd is naar de provocatieve stijl en wil ontdekken of het iets voor je is.
Introductieworkshop Met Provocatie naar Motivatie (2,5 uur)
Voor wie?
Workshop voor iedereen die wil kennismaken met de provocatieve stijl en wil ervaren en ontdekken of het iets voor je is.
Waar gaat de workshop over?
In deze workshop maak je kennis met de provocatieve stijl. Je ontdekt hoe je liefdevol, met humor de ander uitdaagt zelf verantwoordelijkheid te nemen voor zijn gezondheid. Niet jij, maar je gesprekspartner moet aan de bak!
Wat ontdek je?
Je maakt kennis met de basisprincipes van provocatief coachen
Je experimenteert met provocatief basisgereedschap
Je krijgt een nieuwe manier om een gesprek te starten
Je ervaart het effect van humor, dramatiseren, absurde adviezen en zeggen wat je denkt
Je krijgt antwoord op je vragen
Je ontdekt of de provocatieve stijl je ligt
“Humor is zó belangrijk! Ik kan iedereen die veel serieuze gesprekken moet voeren aanraden deze workshop te volgen. Zelfs als het uiteindelijk toch niet jouw stijl blijkt te zijn dan heb je in ieder geval een leuke middag gehad 😁”
Marjolein Lam - Eigenaar Expeditie Werk
Werkwijze
We hebben vooral praktische opdrachten en een handige checklist waarmee je oefent in de rol van professional en medewerker en je van beide kanten het effect ervaart van de provocatieve stijl
Wanneer?
22 maart, 18 april, 22 mei en 11 juni 2024
Van 14.00 - 16.30 uur
Locatie
Online, achter je eigen laptop.
De workshop kan ook in company gegeven worden. Daarvoor maken wij graag een passend aanbod.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 15
Investering
€ 125,00, vrijgesteld van btw
Trainers
Hanny Post en Ellen Leijdekkers
“Ik heb me verwonderd over de kracht van niet helpen en verwarring scheppen. De provocatieve stijl is een mooie aanvulling op mijn coachvaardigheden.”
Sandra Winsser – Personeelsmanager Regioplan
"Goed om in de oefeningen ook zelf te ervaren hoe provocatieve interventies verwarring oproepen en wat het met je probleem doet. Het schept ook een band."
"De duidelijke checklists zijn helpend bij het oefenen en zorgen ervoor dat je het makkelijk kunt toepassen."
Simon Rasing – Teamleider Siza
Veelgestelde vragen
Waarom provocatief?
Als je heel hard aan het werk bent om iemand jouw kant op te laten gaan en je merkt dat het niet werkt, is dat frustrerend. Je wordt er ook heel moe van. Doe eens het omgekeerde en kijk wat er gebeurt. Wil je een ezel vooruit laten lopen? Trek hem aan zijn staart.
Wat verandert er in mijn gesprekken als ik de provocatieve stijl gebruik?
Hoe fijn is het dat de ander geen energie hoeft te steken in zichzelf verdedigen, omdat jij accepteert en bevestigt wat iemand stiekem zelf ook al wist.
Mensen zeggen niet alles, omdat ze zich schamen, omdat ze vinden dat het ‘not done’ is, of omdat ze denken: ‘Dat kun je niet maken’. Alles wat mensen denken maar van zichzelf of anderen niet hardop mogen zeggen, mag nu wel. De schaamte voorbij, door liefdevolle uitdaging en humor. Zo krijg je op tafel wat er echt toe doet, heb je meer plezier en krijg je een andere uitkomst. Een opluchting!
Kan provocatief ook schadelijk zijn?
De provocatieve stijl hoort in een kader. De belangrijkste regel is: geen uitdaging zonder warmte en humor.
Het is als het eten van een frietje mayo, de mayonaise zorgt ervoor dat het patatje nog lekkerder smaakt en niet blijft steken in je keel. In het provocatieve gesprek gebruik je warmte en humor als smaakmaker en smeermiddel om je gesprekspartner de uit te dagen zijn gedrag te veranderen of de ‘waarheid’ onder ogen te zien.
De meeste tips en adviezen over gezond werken gaan uit van het principe: als je A doet, bereik je B. Maar ons brein verzint altijd wel redenen om niet van A naar B te hoeven gaan. Daarom raden wij liever het omgekeerde of iets totaal anders aan. Het zijn juist de zijpaden en de omweg die tot de kern van de oplossing leiden.
Het is pas schadelijk wanneer een ergonomisch advies niet wordt opgevolgd. Verpak het daarom zo dat het de meeste kans maakt geaccepteerd te worden.
Je kunt met de provocatieve stijl schade voorkomen wanneer de reguliere manier te weinig effect heeft.
Voelt mijn gesprekspartner zich wel serieus genomen als ik de provocatieve stijl gebruik?
In een provocatief gesprek zeg je tegen je gesprekspartner: “Misschien neem ik jouw probleem minder serieus dan jijzelf, maar jóu neem ik wel degelijk serieus!
Een van de grondbeginselen van de provocatieve stijl is dat je overal de draak mee mag steken, maar altijd het beste voor hebt met de persoon die tegenover je zit. Serieuzer kun je iemand niet nemen.
In de workshop leer je hoe je een provocatieve context markeert en het makkelijk maakt om er in en na het gesprek weer uit te stappen.
Ik ben niet zo grappig en erg meegaand. Kan ik het ook leren?
Niet zo grappig zijn is uitstekend. Dan is er tenminste nog iemand die het serieus neemt. Maak je over je meegaandheid ook geen zorgen, zo ga je makkelijker mee in de provocatieve stijl die we je willen leren.
Wat weerhoud je nog?
Houd je vast aan je reguliere manier van werken en neem je op de koop toe dat het soms een averechts effect heeft? Of ga je leren flexibel en effectief te worden in achteroverleunen en liefdevol uitdagen?
Heb je nog vragen?
Wie zijn wij?
Ellen Leijdekkers
Traint, coacht en begeleidt werknemers of ondernemingsraden, zowel individueel als in teamverband. “Graag sterk ik mensen in hun persoonlijke kracht, op een positieve manier.
Contact: T: 06 - 52 59 90 47, M: [email protected]
Hanny Post, Gewoon Lekker Werken
Traint, coacht en begeleidt professionals en teams om gezond te werken, elkaar beter te begrijpen en effectiever samen te werken. "Gewoon lekker werken, dat gun ik iedereen."
Contact: T: 06 – 42 88 28 66, M: [email protected], W: www.hannypost.nl