Ongezonde werkgewoontes ontregelen en veranderen
met de uitdagende stijl
Workshop Provocatief Schrijven (1 dagdeel)
Voor wie wil leren hoe je de provocatieve stijl gebruikt om aansprekende blogs of artikelen te scchrijven over gezondheid, inzetbaarheid en leefstijl.
Waar gaat de workshop over?
In deze workshop ontdek je hoe je met meer plezier onderscheidend kunt bloggen en je lezers op een provocatieve manier kunt beïnvloeden en waar je je inspiratie en invalshoeken vandaan haalt.
Wat leer je?
Waarom zou je provocatief schrijven? Wat kun je ermee?
Welke provocatieve uitgangspunten helpen bij het schrijven
Hoe je warmte, humor en uitdaging gebruikt in je tekst.
Hoe je je punt maakt vanuit goed contact en voorkomt dat je lezer afhaakt bij een ongemakkelijke boodschap
Hoe je aan onderwerpen komt waar lezers mee zitten als je dat niet persoonlijk kunt vragen en waar je je inspiratie vandaan haalt voor humor en uitdaging
Werkwijze
Je leert de beginselen van de provocatieve stijl en je krijgt provocatieve handvatten voor het schrijven. We geven tips en voorbeelden en maken je attent op valkuilen. We doen een brainstorm-, schrijf- en tekenoefening. Je krijgt een checklist die je gebruikt om te oefenen en die je daarna altijd kunt gebruiken als hulpmiddel voor het schrijfproces.
Wanneer?
Nieuwe data volgen
Van 14.00 tot 16.30 uur
Locatie?
Online, achter je eigen laptop.
De workshop kan ook in company gegeven worden. Daarvoor maken wij graag een passend aanbod.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12
Investering
€ 45,00 (vrijgesteld van btw)
Trainers
Ellen Leijdekkers en/of Hanny Post
Wat mensen zeggen
“Ik heb me verwonderd over de kracht van niet helpen en verwarring scheppen. De provocatieve stijl is een mooie aanvulling op mijn coachingsvaardigheden.”
Sandra Winsser – Personeelsmanager Regioplan
"De leergang is heel praktisch, je kunt er direct mee aan de slag. Ik was bang dat het alleen voor coaches was, maar het is juist heel geschikt voor HRM- of Arboprofessionals.
Door het tegenovergestelde te doen van wat je gewend bent, bereik je meer. Het provocatieve gesprek is een leuke manier om mensen die vastzitten in niet functionele denkpatronen in beweging te krijgen."
Kim van Rossum – HR-adviseur
"Goed om in de oefeningen ook zelf te ervaren hoe provocatieve interventies verwarring oproepen en wat het met je probleem doet. Het schept ook een band."
"De duidelijke checklists zijn helpend bij het oefenen en zorgen ervoor dat je het makkelijk kunt toepassen."
Simon Rasing – Teamleider Siza
Veelgestelde vragen
Waarom provocatief?
Als je heel hard aan het werk bent om iemand jouw kant op te laten gaan en je merkt dat het niet werkt, is dat frustrerend. Je wordt er ook heel moe van. Doe eens het omgekeerde en kijk wat er gebeurt. Wil je een ezel vooruit laten lopen? Trek hem aan zijn staart.
Wat verandert er in mijn gesprekken als ik de provocatieve stijl gebruik?
Hoe fijn is het dat de ander geen energie hoeft te steken in zichzelf verdedigen, omdat jij accepteert en bevestigt wat iemand stiekem zelf ook al wist.
Mensen zeggen niet alles, omdat ze zich schamen, omdat ze vinden dat het ‘not done’ is, of omdat ze denken: ‘Dat kun je niet maken’. Alles wat mensen denken maar van zichzelf of anderen niet hardop mogen zeggen, mag nu wel. De schaamte voorbij, door liefdevolle uitdaging en humor. Zo krijg je op tafel wat er echt toe doet, heb je meer plezier en krijg je een andere uitkomst. Een opluchting!
Kan provocatief ook schadelijk zijn?
De provocatieve stijl hoort in een kader. De belangrijkste regel is: geen uitdaging zonder warmte en humor.
Het is als het eten van een frietje mayo, de mayonaise zorgt ervoor dat het patatje nog lekkerder smaakt en niet blijft steken in je keel. In het provocatieve gesprek gebruik je warmte en humor als smaakmaker en smeermiddel om je gesprekspartner de uit te dagen zijn gedrag te veranderen of de ‘waarheid’ onder ogen te zien.
De meeste tips en adviezen over gezond werken gaan uit van het principe: als je A doet, bereik je B. Maar ons brein verzint altijd wel redenen om niet van A naar B te hoeven gaan. Daarom raden wij liever het omgekeerde of iets totaal anders aan. Het zijn juist de zijpaden en de omweg die tot de kern van de oplossing leiden.
Het is pas schadelijk wanneer een ergonomisch advies niet wordt opgevolgd. Verpak het daarom zo dat het de meeste kans maakt geaccepteerd te worden.
Je kunt met de provocatieve stijl schade voorkomen wanneer de reguliere manier te weinig effect heeft.
Voelt mijn gesprekspartner zich wel serieus genomen als ik de provocatieve stijl gebruik?
In een provocatief gesprek zeg je tegen je gesprekspartner: “Misschien neem ik jouw probleem minder serieus dan jijzelf, maar jóu neem ik wel degelijk serieus!
Een van de grondbeginselen van de provocatieve stijl is dat je overal de draak mee mag steken, maar altijd het beste voor hebt met de persoon die tegenover je zit. Serieuzer kun je iemand niet nemen.
In de workshop leer je hoe je een provocatieve context markeert en het makkelijk maakt om er in en na het gesprek weer uit te stappen.
Ik ben niet zo grappig en erg meegaand. Kan ik het ook leren?
Niet zo grappig zijn is uitstekend. Dan is er tenminste nog iemand die het serieus neemt. Maak je over je meegaandheid ook geen zorgen, zo ga je makkelijker mee in de provocatieve stijl die we je willen leren.
Wat weerhoud je nog?
Houd je vast aan je reguliere manier van werken en neem je op de koop toe dat het soms een averechts effect heeft? Of ga je leren flexibel en effectief te worden in achteroverleunen en liefdevol uitdagen?
Heb je nog vragen?
Wie zijn wij?
Ellen Leijdekkers
Traint, coacht en begeleidt werknemers of ondernemingsraden, zowel individueel als in teamverband. “Graag sterk ik mensen in hun persoonlijke kracht, op een positieve manier.
Contact: T: 06 - 52 59 90 47, M: [email protected]
Hanny Post, Gewoon Lekker Werken
Traint, coacht en begeleidt professionals en teams om gezond te werken, elkaar beter te begrijpen en effectiever samen te werken. "Gewoon lekker werken, dat gun ik iedereen."
Contact: T: 06 – 42 88 28 66, M: [email protected], W: www.hannypost.nl